日前，大埔公安治安大隊經過耐心宣傳教育，成功勸導廣州市某龍建筑勞務有限公司工程實際負責人支付拖欠的8萬余元工資，維護了務工人員的合法權益，實現(xiàn)了辦案法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
案情回顧：
不久前，大埔公安治安大隊接縣人力資源和社會保障局移送案件線索，稱廣州市某龍建筑勞務有限公司法人代表余某，在承包大埔縣某園廣場7號樓外架拆除及混泥土打鑿工程項目期間，拖欠施工人員關某等6人工資8萬余元，要求公安機關查處。
大埔公安接報案后高度重視，立即組織警力成立專案組展開調查。經偵查，專案組民警發(fā)現(xiàn)廣州市某龍建筑勞務有限公司實際負責人是陳某亮，按照合同規(guī)定應該支付關某等6人工資8萬余元。但該公司一直拖欠著不給，才被關某等投訴到縣人力資源和社會保障局。發(fā)現(xiàn)違法事實存在后，專案組立拒不支付勞動報酬案偵查。
專案組民警經深入偵查，發(fā)現(xiàn)雙方平時合作關系良好，且拖欠的工資金額也不大，應該有協(xié)調解決的空間。民警隨即聯(lián)系陳某亮，指出他拖欠工資違法行為應承擔的法律責任，責令他立刻糾正，盡快支付應付工資。
經民警法律教育引導，陳某亮認識到拖欠工人工資是違法行為，并主動提出馬上籌款支付。次日，陳某亮兌現(xiàn)諾言，如數(shù)足額支付了工人工資。事后，陳某亮到公安機關投案自首，主動交代違法事實。鑒于該案情節(jié)輕微，傷害不大，不認為是犯罪，大埔公安依法撤銷了案件。
民警提醒：公司或者老板應當按照約定支付勞動者報酬。以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，可能觸犯刑法涉嫌拒不支付勞動報酬罪。勞動者遇到公司或者老板拒不支付勞動報酬的，切勿忍氣吞聲，要拿起法律武器維護自身合法權益。
（大埔公安）
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